…' Enza affinchè il tribunale adito annullasse e/o comunque dichiarasse inefficace e/o illegittimo il licenziamento intimato allo stesso e , conseguentemente, condannasse il Comune di San Polo d' Enza …...
… lavoro subordinato a tempo indeterminato, dichiarasse nullo, ingiustificato, illegittimo, e/o inefficace il licenziamento intimato allo stesso dalla resistente con lettera datata 19.05.2021, per manc…...
…lla legge (12 mensilità). Chiedeva, in subordine, che il tribunale accertasse che il licenziamento era illegittimo e/o illegale e/o immotivato e , per l' effetto, applicasse il relativo regime sanzion…...
…ritenere la correttezza del criterio di scelta. Da quanto sopra esposto deriva che il licenziamento è illegittimo. Il ricorrente ha, quindi, diritto alla tutela dell' art. 9, primo comma, d. lgs. 23/2…...
…16 nonché le mensilità di marzo ed aprile 2017 dichiarasse ingiustificato, illegittimo, nullo e/o inefficace il licenziamento intimato al medesimo con comunicazione datata 6 aprile 2017 per insussiste…...
…dell' intestato Tribunale n. 510/2006, pronunciata il 17.11.06, il licenziamento intimato all' attore è stato dichiarato illegittimo e la società datrice di lavoro condannata alla ricostituzione della…...
…sentire la prosecuzione neppure provvisoria del rapporto."Non si reputa, poi, che il licenziamento sia illegittimo per violazione del principio di tempestività della contestazione. Considerata la tipo…...
… ricorso ed in subordine nella remota, denegata e non creduta ipotesi in cui il licenziamento fosse ritenuto illegittimo con reintegra del ricorrente, che venisse disposta la deduzione delle somme per…...
… il danno patito a causa dell' illegittimo licenziamento in misura pari alla retribuzione globale di fatto ed oneri accessori, a far data dall' intervenuto licenziamento sino a quella dell' effettiva …...
…di pubblico impiego privatizzato, sicché la tutela del dipendente pubblico, in caso di licenziamento illegittimo intimato in data successiva all' entrata in vigore della 3 Sentenza n. 39/2019 pubbl. i…...
